Proje Yönetimi ile Mühendislik Arasında Kurulamayan Denge
Anahtar teslim projelerde yönetim ve mühendislik birlikte ilerlemelidir, fakat çoğu zaman ayrışma yaşanır. Proje yöneticileri takvime odaklanır, ancak teknik detaylar ikinci plana düşer. Mühendisler riskleri belirtir, fakat karar süreçlerine yeterince dahil edilmez. Bu durum ilerlemeyi hızlandırır, ama kalite üzerinde baskı oluşturur. Yönetim kararları kısa vadeli kazanımlar sağlar, ancak uzun vadeli teknik sorunlar doğar. Etkili koordinasyon kurulur, fakat sürdürülebilirlik göz ardı edilir. Bu nedenle disiplinler arası denge korunmalıdır, ancak uygulamada zorluklar ortaya çıkar.

Fizibilite Çalışmalarının Yüzeysel Yapılması
Fizibilite çalışmaları projenin temelini oluşturur. İlk analizler hazırlanır, fakat derinlemesine teknik inceleme yapılmaz. Bu yaklaşım başlangıçta avantaj sağlar, ancak ilerleyen aşamalarda sorun üretir. Maliyet tahminleri yapılır, fakat senaryo analizleri sınırlı kalır. Teknik kapasite değerlendirilir, ancak ölçeklenebilirlik hesaba katılmaz. Bu nedenle yatırım kararları hızlanır, fakat mühendislik uyumu zayıflar. Sağlam fizibilite gerekir, ancak zaman baskısı kaliteyi düşürür.
Standartlara Aşırı Bağlılık ve Proje Özgünlüğünün Kaybı
Standart çözümler projeleri hızlandırır, fakat her tesis aynı ihtiyaçlara sahip değildir. Mühendisler katalog çözümlerini seçer, ancak proje özgünlüğü azalır. Bu tercih maliyeti düşürür, ama performansı sınırlar. Standartlar yol gösterir, fakat esnek düşünme gereklidir. Aksi durumda sistemler uyumlu çalışır, ancak optimum verim sağlanamaz. Bu nedenle standartlar referans alınmalıdır, fakat körü körüne uygulanmamalıdır.
Değişiklik Yönetiminin Sistematik Yürütülmemesi
Proje sürecinde değişiklikler kaçınılmazdır. Talepler ortaya çıkar, ancak kayıt altına alınmaz. Bu durum karmaşa yaratır, fakat ilk etapta fark edilmez. Mühendislik revizyonları yapılır, ancak dokümantasyon geriden gelir. Sahadaki ekipler uyum sağlar, ama eski verilerle çalışır. Bu kopukluk risk oluşturur, ancak süreç hızla ilerler. Değişiklik yönetimi planlanmalıdır, fakat çoğu projede ihmal edilir.
İnsan Kaynağı ve Yetkinlik Planlamasında Yapılan Hatalar
Doğru ekip anahtar teslim projelerin başarısını belirler. Uzmanlar seçilir, fakat iş yükü dengelenmez. Bu durum performansı düşürür, ama teslim tarihi değişmez. Deneyimli mühendisler süreci taşır, fakat bilgi tekilleşir. Bilgi paylaşımı sınırlı kalır, ancak proje ilerler. Bu nedenle yetkinlik planlaması yapılmalıdır, fakat genellikle geç kalınır.
Dijital Takip ve Veri Yönetiminin Yetersiz Kalması
Dijital araçlar projeleri izlemeyi kolaylaştırır. Yazılımlar kurulur, fakat aktif kullanılmaz. Bu yaklaşım görünürlük sağlar, ama gerçek kontrol oluşturmaz. Veriler üretilir, ancak analiz edilmez. Mühendisler rapor hazırlar, fakat karar süreçleri değişmez. Dijitalleşme gerekir, ancak kültürel dönüşüm sağlanmaz. Bu eksiklik projeyi yavaşlatır, ama fark edilmesi zaman alır.
İşletme ve Bakım Perspektifinin Proje Aşamasında Düşünülmemesi
Anahtar teslim projeler sadece kurulumla tamamlanmaz. İşletme süreci başlar, ancak proje ekibi sahadan ayrılır. Bakım gereksinimleri bilinir, fakat tasarıma yansıtılmaz. Bu yaklaşım başlangıç maliyetini düşürür, ama işletme giderlerini artırır. Mühendisler sistemleri çalıştırır, fakat uzun vadeli erişilebilirlik sınırlı kalır. Oysa işletme perspektifi erken aşamada düşünülmelidir, ancak çoğu projede göz ardı edilir.
